Methoden

Der Lehrgang ist ein Ort des interkulturellen Austauschs und des gemeinsamen Erarbeitens von Theorien und Strategien. Er bietet die Möglichkeit festgefahrene Gedanken- und Verhaltensmuster zu reflektieren und über Alternativen nachzudenken.

Aufbauend auf Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen werden Ihre Professionalität am Arbeitsplatz, Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihre sozialen Kompetenzen erhöht.

Wichtige Prinzipien sind Methodenvielfalt, interdisziplinärer Zugang und die Verbindung von Theorie und Praxis. Kooperatives Arbeiten, Freude an der Thematik und prozessorientiertes Lernen sind Voraussetzungen für die Entwicklung neuer Kompetenzen.

Impulsreferate, Gruppenarbeiten, Selbststudium, Begegnungen und informelle Lernprozesse sind integrierte Bestandteile des Lehrgangs.

Der Lehrgang wird laufend begleitet und evaluiert.