Jobs

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei den Wiener Volkshochschulen!

Als Bildungszentren der Stadt Wien ist es unsere Aufgabe, allen WienerInnen einen offenen Zugang zu Bildungsprozessen und Qualifizierung, aber auch zu Information, Beratung und Orientierung zu bieten. Unsere hohen Qualitätsstandards erreichen wir durch kompetente und engagierte MitarbeiterInnen.

Hier finden Sie freie Stellen, für die wir MitarbeiterInnen suchen. In jeder Ausschreibung ist angeführt, wie Sie sich bewerben können.

Sie können sich natürlich auch initiativ als KursleiterIn, hauptberufliche MitarbeiterIn oder LernbetreuerIn bewerben.

Aktuelle Ausschreibungen

Infos zur Bewerbung

Bewerbung als KursleiterIn

Als KursleiterIn der Wiener Volkshochschulen arbeiten Sie im freien Dienstvertrag im Nebenberuf. In wenigen Fachbereichen ist in besonderen Ausnahmefällen nach vorheriger Absprache auch eine hauptberufliche Tätigkeit möglich.

Tätigkeitsprofil

Als KursleiterIn der Wiener Volkshochschulen bieten Sie Lernenden die Möglichkeit zur Partizipation. Gelungenes Lernen ist dann gegeben, wenn die Lernenden ihre selbst definierten Ziele erreichen, die Lernprozesse selbstständig weiterführen und über Bildungsveranstaltungen hinaus umsetzen. Durch den partnerschaftlichen Umgang zwischen Lehrenden und Lernenden fördern Sie Interesse, Motivation und Vertrauen.

Von unseren KursleiterInnen erwarten wir folgende Kompetenzen:

Bildungsverständnis

Die Wiener Volkshochschulen sind einem Bildungsverständnis verpflichtet, das auch die Einhaltung bestimmter Richtlinien beinhaltet. Daher sind folgende Richtlinien von KursleiterInnen zu beachten:
Das Leitbild sowie die Definition gelungenen Lernens zeigen unser Bildungsverständnis:

Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das online-Formular dazu finden Sie hier.

Bewerbung als LernbetreuerIn

Wir sind auf der Suche nach LernbetreuerInnen, die im Rahmen der unterschiedlichen Lernhilfeangebote SchülerInnen der NMS und AHS Unterstufe in den Fächern Deutsch, Mathematik, Englisch und Deutsch als Zweitsprache unterstützen.

Wenn Sie an dieser Tätigkeit Interesse haben und die erforderlichen Kompetenzen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Als LernbetreuerIn sind Sie für die bedarfsgerechte Planung, Durchführung und Nachbearbeitung der Lernhilfekurse bzw. Lernstationen im Rahmen der Förderung 2.0 zuständig.
  • Sie erheben den Lern- bzw. Unterstützungsbedarf der SchülerInnen. Anhand dessen planen Sie die Lernhilfeeinheiten entsprechend der individuellen Lernanforderungen der SchülerInnen und erstellen bzw. adaptieren erforderliche Lernmaterialien.
  • Neben der fachlichen Vermittlung lehren Sie den SchülerInnen auch entsprechende Lern- und Arbeitstechniken nach dem Ansatz „Lernen lernen“.

Ihre Kompetenzen:

  • Sie haben eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zur LehrerIn oder Sie verfügen über Fachwissen bzw. fundierte inhaltliche Kenntnisse im jeweiligen Fach sowie über pädagogische Kenntnisse und/oder Erfahrungen.
  • Sie beherrschen den Schulstoff der 1. bis 4. Klasse der NMS und AHS bzw. haben DaF/DaZ-Kenntnisse
  • Sie sind selbständig in der Planung, Durchführung und Evaluation der Lernhilfekurse und verfügen über das entsprechende Wissen über Didaktik und Methodeneinsatz.
  • Sie sind flexibel – auf Grund der Heterogenität der Kursgruppe ist es erforderlich, sich rasch auf unterschiedliche SchülerInnen, Themenbereiche, Stoffgebiete und Schulstufen einstellen zu können.
  • Sie verfügen über ein umfangreiches Verständnis von Bildung und pädagogischen Fragestellungen sowie über Wissen um bildungspolitisch relevante Vorgänge und Zusammenhänge in der heutigen Gesellschaft.
  • Sie verfügen über ausreichende Deutschkenntnisse: Für die Lernhilfe im Fach Englisch benötigen Sie mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2, für Mathematik mindestens auf dem Niveau C1 und für Deutsch mindestens auf dem Niveau C2.
  • Für die Tätigkeit im freien Dienstvertrag ist ein freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt notwendig.

Organisatorische Rahmenbedingungen

Welches Vertragsverhältnis haben Sie als LernbetreuerIn?
Als LernbetreuerIn haben Sie einen freien Dienstvertrag mit der VHS Wien. Sie erhalten 25 Euro/Stunde.

Gibt es ein Mindest- bzw. Höchststundenausmaß?
Ja. Aus organisatorischen Gründen ist ein Einsatz als LernbetreuerIn ab einem Stundenausmaß von 4 Stunden bis maximal 15 Stunden pro Woche möglich.

Wann finden die VHS Lernhilfeangebote statt?
Die Lernstationen sind von Montag bis Donnerstag jeweils von 14:30 bis 17:30 Uhr geöffnet. Sowohl die Kurse als auch die Lernstationen laufen von Oktober bis Mai. Abweichende Arbeitszeiten bzw. Regelungen gelten für das Sommerangebot. Der Unterricht findet vorwiegend vormittags statt.

Wo finden die VHS Lernhilfeangebote statt?
Die Lernhilfekurse finden direkt an den Schulstandorten verteilt über ganz Wien statt. Die Lernstationen sind an folgenden VHS Standorten eingerichtet.

Sie können sich hier online bewerben.

Bewerbung als MitarbeiterIn

Als MitarbeiterIn der Wiener Volkshochschulen arbeiten Sie in Vollzeit oder Teilzeit im BABE Kollektivvertrag.

Bewerbung: Mit Ihrer Bewerbung (CV Europass und Motivationsschreiben, bitte noch keine Zeugnisse) erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen in der internen Datenbank gespeichert und gegebenenfalls intern an unsere Führungskräfte weitergeleitet werden.

Funktionen und Tätigkeiten bei den Wiener Volkshochschulen: An unserer Bildungsarbeit an vielen Standorten in Wien sind Menschen in unterschiedlichen Berufsbildern beteiligt: Unterrichtende, BeraterInnen, SozialarbeiterInnen, Coaches, Programmplanende, KundInnenservice-MitarbeiterInnen; aber auch KollegInnen, die organisationsverwaltend mit Administration, Verrechnung oder Buchhaltung beschäftigt sind oder im Gebäudemanagement, als HaustechnikerInnen oder Reinigungskräfte unsere Gebäude pflegen und in Schuss halten.

Tipp für Ihre Initiativbewerbung: Umso konkreter Ihre Beschreibung der Funktion ist, die Sie ausüben möchten, desto leichter ist es für uns, Ihre Bewerbung gut zu verwalten und uns bei Freiwerden einer entsprechenden Stelle an Sie zu wenden.

Die VHS Wien als Arbeitgeberin: Neben einer interessanten und sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bildungsbereich bietet die VHS ihren MitarbeiterInnen eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen wie z.B.: Interne Weiterbildung, VHS Weiterbildungsgutschein, Supervision, Coaching, Mediation, Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, Betriebspsychologin und kostenlose Impfaktionen. Die Wiener Volkshochschulen GmbH ist Trägerin des Gütesiegels für Betriebliche Gesundheitsförderung.


Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit an der VHS Wien haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbungen@vhs.at.