Jobs - Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei den Wiener Volkshochschulen!

Als Bildungszentren der Stadt Wien ist es unsere Aufgabe, allen Wiener*innen einen offenen Zugang zu Bildungsprozessen und Qualifizierung, aber auch zu Information, Beratung und Orientierung zu bieten. Unsere hohen Qualitätsstandards erreichen wir durch kompetente, engagierte Mitarbeiter*innen und Kursleiter*innen.

Die Wiener Volkshochschulen stehen für Chancengleichheit und Diversität. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung und Menschen mit Behinderung.

Allgemeine Informationen
Ausschreibung: Basisbildung Deutsch als Zweitsprache für Erwachsene (22h)
Ausschreibung: Unterrichtende für die Lehrgänge zum erwachsenengerechten Pflichtschulabschluss (18h)
Ausschreibung: Mitarbeiter*in für Recruiting (20h)
Ausschreibung: Beratung BBE Deutsch Clearing (38h)
Ausschreibung: Training AusbildungsFit BOK (30-38h)
Ausschreibung: Outplacement (38h)
Ausschreibung: Unterricht Basisbildung bzw. Unterricht Deutsch als Zweitsprache am College 25+ (19-38h)
Initiativbewerbung
Kontakt

Allgemeine Informationen und Benefits

Als Mitarbeiter*in der Wiener Volkshochschulen arbeiten Sie in Vollzeit oder Teilzeit im BABE Kollektivvertrag.

Funktionen und Tätigkeiten bei den Wiener Volkshochschulen
An unserer Bildungsarbeit an vielen Standorten in Wien sind Menschen in unterschiedlichen Berufsbildern beteiligt: Unterrichtende, Berater*innen, Sozialarbeiter*innen, Coaches, Programmplanende, Kund*innenservice-Mitarbeiter*innen; aber auch Kolleg*innen, die mit Administration, Verrechnung oder Buchhaltung beschäftigt sind oder im Gebäudemanagement mit Haustechnik oder Reinigung unsere Gebäude pflegen und in Schuss halten.

Die VHS als Arbeitgeberin - Benefits

Neben einer interessanten und sinnstiftenden Tätigkeit im sozialen Bildungsbereich bietet die VHS ihren Mitarbeiter*innen eine Reihe von freiwilligen Sozialleistungen wie z.B.: Interne Weiterbildung, VHS Weiterbildungsgutschein, Supervision, Coaching, Mediation, Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, Betriebspsychologin und kostenlose Impfaktionen.

Betriebsvereinbarungen zu bezahlten Kurzpausen ab 6 Arbeitsstunden/Tag
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
Möglichkeiten für Gleitzeit und mobiles Arbeiten richten sich nach der jeweiligen Tätigkeit
Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit Anspruch auf eine Woche Bildungsfreistellung pro Jahr

Die Wiener Volkshochschulen fördern die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Bedürfnissen, mit oder ohne Behinderung, mit unterschiedlicher sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Herkunft, Sprache oder Kultur, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung sowie unterschiedlichem Alter, Lebensstil und sozialen Status.

EU-Datenschutzgrundverordnung

Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erlauben Sie uns, diese der personalsuchenden Stelle zur Verfügung zu stellen bzw. zur Wiedervorlage heranzuziehen.

Basisbildung Deutsch als Zweitsprache für Erwachsene (22h)

Ihr Aufgabengebiet:

Unterricht im o.g. Kursangebot nach dem Curriculum von Level Up Erwachsenenbildung
Unterrichtstage: Di/Mi/Do vor-/nachmittags
Dokumentation und Berichtslegung
Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Fachspezifische und von Level Up Erwachsenenbildung anerkannte Ausbildung im Bereich Basisbildung/Alphabetisierung oder Wba-Zertifikat Basisbildung oder
Viel Unterrichtserfahrung und die Bereitschaft, die erforderliche Qualifikation nachzureichen
Erfahrung im Unterricht von Menschen mit Alphabetisierungs- und Basisbildungsbedarf
Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe Erwachsene mit Migrations-/Fluchthintergrund
Digitale Kompetenzen (selbständige Anwendung von Lerntools)

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzenden Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer nicht gewinnorientierten Organisation
Einbindung in ein multiprofessionelles, organisationsübergreifendes Team
Vor- und Nachbereitungszeit im Ausmaß von 30% je Unterrichtseinheit, in Homeoffice oder am Arbeitsplatz möglich
Physische und elektronische Fachbibliothek für Unterrichtende
Internes Weiterbildungsangebot, sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
Zahlreiche Benefits wie VHS-Weiterbildungsgutscheine
Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
Vergünstigte Kulturangebote
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an Bewegungskursen
Bezahlte Kurzpausen
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei

Allgemeine Informationen:

Karenzvertretung (voraussichtlich bis Mai 2025) mit Option auf Verlängerung
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 4a Bruttogehalt € 2960,73 bis € 3267,50 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Voraussichtlicher Dienstbeginn: ab 01.11.2024

Stellenausschreibung: Basisbildung Deutsch als Zweitsprache für Erwachsene (22h) | 243.34 KB

Unterrichtende für die Lehrgänge zum erwachsenengerechten Pflichtschulabschluss (18h)

Fächer

Englisch – Globalität – Transkulturalität (EGT)
Gesundheit und Soziales (GuS)

Ihr Aufgabengebiet:

Unterricht in den o.g. Fachbereichen nach dem Curriculum von Level Up Erwachsenenbildung
Unterrichtszeiten: Mo/Di/Mi von 08:30-14:30 Uhr
Dokumentation und Berichtslegung
Teilnahme an Teamsitzungen und Weiterbildungen

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Lehramtsstudium im genannten oder einem verwandten Fach oder
Entsprechendes facheinschlägiges Diplomstudium und Unterrichtserfahrung oder
wba‐Zertifikat / Diplom im Bereich Erwachsenenbildung / Training / Gruppenleitung/ Lehren sowie
Erfahrung im Unterricht von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Migrationshintergrund
Digitale Kompetenzen (selbstständige Anwendung von Lerntools)

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzenden Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer nicht gewinnorientierten Organisation
Einbindung in ein multiprofessionelles, organisationsübergreifendes Team
Vor- und Nachbereitungszeit im Ausmaß von 30% je Unterrichtseinheit, in Homeoffice oder am Arbeitsplatz möglich
Physische und elektronische Fachbibliothek für Unterrichtende
Internes Weiterbildungsangebot, sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
Zahlreiche Benefits wie VHS-Weiterbildungsgutscheine
Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
Vergünstigte Kulturangebote
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an Bewegungskursen
Bezahlte Kurzpausen
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei

Allgemeine Informationen:

Befristeter Vertrag bis Lehrgangsende (Sommer 2025) mit Option auf Verlängerung
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 4a Bruttogehalt € 2960,73 bis € 3267,50 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Voraussichtlicher Dienstbeginn: ab 01.11.2024

Stellenausschreibung: Unterrichtende für die Lehrgänge zum erwachsenengerechten Pflichtschulabschluss (18h) | 245.07 KB

Mitarbeiter*in für Recruiting (20h)

Ihr Aufgabengebiet:

Sie beraten und begleiten personalsuchende Stellen zu Jobausschreibungen, Personalauswahlverfahren und Ausschreibungsmedien.
Sie sind kommunikative Schnittstelle zu internen und externen Bewerber*innen.
Sie organisieren das Online-Management der Datenbank in Bezug auf Bewerbungs-, Evidenz- und Absagemanagement.
Sie führen Perspektivengespräche mit entwicklungsinteressierten Mitarbeiter*innen.
Sie organisieren die Willkommensveranstaltungen des VHS Onboardingprozesses für neue Kolleg*innen.
Sie bringen Ihr Interesse, Ihr Wissen sowie Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten in übergeordnete Themen der Personalentwicklung ein.

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Sie verfügen über einschlägige Fachkompetenz sowie Erfahrung im Bereich Recruiting/Personalentwicklung.
Sie verfügen über ein adäquates abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung Beratung/Organisationsentwicklung.
Sie verfügen über organisationales Verständnis, gehen gerne auf unterschiedliche Unternehmensbereiche und Menschen zu und interessieren sich für deren Bedarfe und Anforderungen.
Sie haben Freude daran, ergebnisorientierte Gespräche zu führen, nehmen Ihre Gesprächspartner*innen wahr und können sich selbst gut für andere verständlich machen.
Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe, denken analytisch und vernetzt und begeistern sich für die Lösung komplexer Anforderungen.
Sie haben die Fähigkeit, in Kooperation mit anderen klare Vereinbarungen zu treffen und diese verlässlich einzuhalten.
Sie haben eine positive und interessierte Haltung gegenüber digitalen Entwicklungen und verfügen über aktuelle digitale und IT-Anwendungskompetenzen (z.B. MS Teams, Excel Basic, Outlook Advanced, One Note, Bewerbungsmanagement-Software).

Wir bieten Ihnen:

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team mit hohem Interesse und Freude am eigenen Betätigungsfeld.
Die Möglichkeit zu mobiler Arbeit im Ausmaß von 2/5 der Monatsarbeitszeit.
Ein vielfältiges internes Weiterbildungsangebot, sowie Möglichkeiten der individuellen Weiterbildungs-förderung, Supervision und Coaching.
Zahlreiche Benefits wie VHS-Weiterbildungsgutscheine oder vergünstigte Kulturangebote.
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an
Bewegungskursen.
Bezahlte Kurzpausen und zusätzliche freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)

Allgemeine Informationen:

20 Wochenstunden
Befristeter Vertrag bis März 2026
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 5 Bruttogehalt 1.683,25 bis € 1.893,63 für 20 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Voraussichtlicher Dienstbeginn: 15.01.2025

Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in für Recruiting (20h) | 245.85 KB

Beratung BBE Deutsch Clearing (38h)

Ihr Aufgabengebiet:

Testung des Sprachniveaus und Einstufung der Teilnehmer*innen nach dem gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GERS)
Information und Einteilung der Teilnehmer*innen in homogene Deutschkursgruppen
Dokumentation und Berichterstellung unter zusätzlicher Berücksichtigung von Anerkennungs- bzw. Nostrifikationsmöglichkeiten

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Einschlägige pädagogische Qualifikation (Studium, Fachhochschule, DaF/DaZ-Lehrgang) oder
Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich (wie z.B. Bildungs- oder Sozialwissenschaften)
Ggf. fachspezifische Aus- und Weiterbildung (DaZ/Alphabetisierung und Basisbildung/Trainer*innenausbildung)
Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung
Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau oder C1)
Erfahrung mit Testsystemen und Kenntnisse des GERS
Gender- und Diversity Zertifikat nach AMS-Kriterien bzw. Bereitschaft zur Schulung
Fundierte MS-Office Kenntnisse
Ein hohes Maß an Selbstverantwortlichkeit und -organisation
Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit
Erfahrung in der Erwachsenenbildung (vornehmlich Menschen mit Migrationshintergrund) von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzender Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
Einbindung in ein multiprofessionelles Team
Internes Weiterbildungsangebot, sowie Möglichkeiten der individuellen
Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
Zahlreiche Benefits wie VHS-Weiterbildungsgutscheine
Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
Vergünstigte Kulturangebote
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an
Bewegungskursen
Bezahlte Kurzpausen
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
Diensthandy

Allgemeine Informationen:

Befristeter Vertrag bis 30.06.2025 gegebenenfalls mit Option auf Verlängerung
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 4a Bruttogehalt € 2.960,73 bis € 3.267,50 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Dienstort: Wien
Voraussichtlicher Dienstbeginn: 1.November 2024

Wenn Ihre Qualifikationen dieser Ausschreibung entsprechen und Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen

mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Stellenausschreibung: Beratung BBE Deutsch Clearing (38h) | 244.25 KB

Training AusbildungsFit BOK (30-38h)

AusbildungsFit BOK unterstützt ausgrenzungsgefährdete Jugendliche durch Training und Coaching bei der Erweiterung ihrer berufsbezogenen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen, um am Arbeitsmarkt oder in einer weiterführenden Ausbildung Fuß zu fassen.

Ihr Aufgabengebiet:

Vermittlung von berufsvorbereitenden niederschwelligen Trainingsinhalten
Anleitung einer Gruppe von 5-10 Jugendlichen mit Nachreifungsbedarf im Handwerk- bzw. Kreativtraining
Vermittlung von Kulturtechniken (Basisbildung)
Inhaltliche Unterrichts- und Jahresplanung
Reflexion und Dokumentation des Trainingserfolgs
Enge Zusammenarbeit im Team mit Coaches und anderen Trainer*innen

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Erfahrungen in der Arbeit mit (benachteiligten) Jugendlichen
Nachweisbare Qualifikation im Bereich Kreatives Arbeiten oder Handwerk
Didaktisch-methodische Flexibilität (individualisiertes Arbeiten)
Unterrichtserfahrung von Vorteil
Pädagogische Ausbildung von Vorteil
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstverantwortlichkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich digitaler und medialer Grundkompetenzen
Bereitschaft zu Teambesprechungen, Supervision und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

wertschätzenden Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
Einbindung in ein multiprofessionelles Team
Kostenlose Weiterbildungen, VHS-Weiterbildungsgutscheine sowie individuelle
Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
Team-Meetings, Weiterbildung und Supervision in der Arbeitszeit
Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
Bezahlte Kurzpausen
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
Möglichkeit zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten
Diensthandy
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an
Bewegungskursen
Vergünstigte Kulturangebote

Allgemeine Informationen:

Befristeter Vertrag bis 30.6.2025 mit Option auf Verlängerung
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB4a Bruttogehalt € 2 960,73 bis € 3 267,50 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Voraussichtlicher Dienstbeginn: 15.10.2024

Stellenausschreibung: Training AusbildungsFit BOK (30-38h) | 244.35 KB

Outplacement (38h)

Das DRZ – Demontage- und Recycling-Zentrum ist der sozialökonomische Abfallwirtschaftsbetrieb der Wiener Volkshochschulen für Elektroaltgeräte. Das DRZ arbeitet im Auftrag des AMS Wien mit dem Ziel der nachhaltigen Jobvermittlung für arbeitssuchende Menschen. Rund 100 Personen sind in drei operativen Geschäftsbereichen (Re-Use, Upcycling, Demontage/Recycling) tätig.

Ihr Aufgabengebiet:

Ihre Kernaufgabe ist die erfolgreiche Jobvermittlung der Transitarbeitskräfte. Diese sind vor der befristeten Beschäftigung im DRZ längere Zeit arbeitssuchend gemeldet und/oder 50 Jahre und älter.

Darüber hinaus sind Sie für folgende Tätigkeiten zuständig:
Job- und Stellensuche für Transitarbeitskräfte
Begleitung durch den Bewerbungsprozess (inklusive Erstellung von Bewerbungsunterlagen)
Neuakquise, Ausbau und Beratung von Unternehmenskontakten zur Personalvermittlung
Mitwirken bei der Angebots- und Vertragserstellung zur Personalvermittlung
Mitwirken bei Bewerbungsgesprächen und der Auswahl von Teilnehmer*innen für das DRZ

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Einschlägige Berufserfahrung im Outplacement bzw. in den Bereichen Personaldienstleitung, Arbeitskräfteüberlassung
Abgeschlossene Ausbildung in Wirtschaft-, Technik-, Umwelt-, Sozial- oder Bildungsbereich
Gutes Berufskundewissen im Bereich Technik & Handwerk
Erfahrung in der Vermittlung von langzeitarbeitslosen Personen von Vorteil
Überzeugendes und professionelles Auftreten
Service-, lösungs-, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise
Hohe Eigenmotivation und gutes Zeitmanagement
Kritik- und Konfliktfähigkeit
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Gender- und Diversity Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

Wertschätzenden Umgang und ein interessantes Betätigungsfeld
Einbindung in ein multiprofessionelles Team
Kostenlose Weiterbildungen, VHS Weiterbildungsgutscheine sowie individuelle Weiterbildungsförderung/Supervision/Coaching
Ab dem 2. Jahr Betriebszugehörigkeit bei Bedarf eine Woche Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr
Möglichkeit zur Gleitzeit
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin, kostenlose Impfangebote und Teilnahme an Bewegungskursen
Vergünstigte Kulturangebote
Team-Meetings, Weiterbildung und Supervision in der Arbeitszeit
Diensthandy

Allgemeine Informationen:

38 Wochenstunden
Befristeter Vertrag bis 31.03.2025 mit Option auf Verlängerung
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 5 Bruttogehalt € 3.198,19 bis € 3.597,89 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Voraussichtlicher Dienstbeginn: Oktober 2024

Stellenausschreibung: Outplacement (38h) | 258.98 KB

Unterricht Basisbildung bzw. Unterricht Deutsch als Zweitsprache am College 25+ (19-38h)

Mit September 2024 startet das neue Angebot COLLEGE 25+. Es richtet sich an Personen ab dem 25. Lebensjahr mit Bedarf an Unterstützung beim Erwerb von Deutschkenntnissen, bei der Arbeitssuche, bei Berufsorientierung, sozialpädagogischer Betreuung sowie dem Erwerb (von Teilprüfungen) des erwachsenengerechten Pflichtschulabschlusses (ePSA).

Ihr Aufgabengebiet:

Vermittlung von Lerninhalten Deutsch, Mathematik und/oder Englisch sowie digitaler Grundbildung auf verschiedenen Niveaustufen (Alphabetisierung bzw. Basisbildung bis zu erwachsenengerechter Pflichtschulabschluss (ePSA)) für Erwachsene ab 25 Jahren
Arbeitsmarktorientierung als durchgängiges Prinzip in Unterricht und Exkursionen
Durchführung von Kompetenzfeststellungen
Prüfungsvorbereitung auf ÖIF-Prüfungen und/oder ePSA-Prüfungen
Vor- und Nachbereitung des Unterrichts (im Ausmaß von 30% je Unterrichtseinheit)
Dokumentation und Kursadministration
Unterrichtsvertretung
Teilnahme an regelmäßigen Team-Meetings, Weiterbildung, Supervision in der Arbeitszeit

Sie verfügen über folgende Kompetenzen/Qualifikationen/Anforderungen:

Ausbildung im DaF/DaZ-Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) und/oder zwei Jahre entsprechende Unterrichtserfahrung
Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2
Gültiges Gender- und Diversity-Zertifikat bzw. Bereitschaft zur kostenfreien (Re-)Zertifizierung
Allgemeine Kenntnisse des österreichischen Bildungs- und Arbeitsmarktes
Erfahrung in der Arbeit mit heterogenen Gruppen bzw. Trainer*innenausbildung von Vorteil
ÖIF-Zertifizierung von Vorteil
ÖIF-Prüfer*innenlizenz von Vorteil bzw. Bereitschaft zur kostenfreien Ausbildung
Sprachenkompetenz in Albanisch, Arabisch, Bosnisch/Kroatisch/Serbisch, Bulgarisch, Farsi/Dari, Hindi, Kurdisch, Paschtu, Polnisch, Romanes, Rumänisch, Russisch, Slowakisch, Slowenisch, Tschechisch, Tschetschenisch, Türkisch, Ungarisch von Vorteil
Hohe soziale, kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungsvermögen
Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

Eine interessante und gesellschaftlich wichtige Aufgabe bei einem gemeinnützigen Arbeitgeber, der nicht gewinnorientiert agiert
Ein stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen über das Projektende hinaus
Unterrichtsarbeit mit Gruppen bis max. 15 Teilnehmer*innen unter sozialpädagogischer Begleitung
Bezahlte Vor- und Nachbereitungszeit im Ausmaß von 30% für jede vorbereitete Unterrichtseinheit (nach eigener Wahl im Homeoffice oder am Arbeitsplatz)
Team-Meetings und Supervision in der Arbeitszeit
Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten bzw. etwaige Kostenübernahme einschlägiger Weiterbildungen
Einbindung in ein kollegiales, multiprofessionelles und organisationsübergreifendes Team
Führungskräfte und Kolleg*innen, denen zwischenmenschliche Werte wichtig sind
Physische und elektronische Fachbibliothek für Unterrichtende
Betriebsvereinbarungen zu bezahlten Kurzpausen ab 6 Arbeitsstunden/Tag
Karfreitag, 24.12., 31.12. arbeitsfrei
Möglichkeit zur Bildungsfreistellung lt. Kollektivvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der
privaten Bildungseinrichtungen (BABE, ab dem 2. Dienstjahr)
Gesundheitliche Vorsorgeleistungen wie Betriebsärztin und Teilnahme an Bewegungskursen
Vergünstigte Kulturangebote
Jahreskarte der Wiener Linien bei standortübergreifendem Einsatz

Allgemeine Informationen:

Befristeter Vertrag bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung
Einstufung nach dem Kollektivvertrag privater Bildungseinrichtungen KV BABE VB 4a Bruttogehalt € 2.960,73 bis € 3.267,50 für 38 Wochenstunden, je nach anrechenbaren und durch Dienstzeugnisse nachgewiesenen Vordienstzeiten (Bitte fügen Sie nach Möglichkeit die Dienstzeugnisse der Bewerbung bei oder bringen Sie sie beim Bewerbungsgespräch mit.)
Voraussichtlicher Dienstbeginn: laufend

Wenn Ihre Qualifikationen dieser Ausschreibung entsprechen und Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Motivationsschreiben.

Das COLLEGE 25+ wird in einer Kooperationspartnerschaft der Wiener Volkshochschulen, der Volkshilfe Wien und der Caritas Wien umgesetzt. Die Stellenausschreibungen unserer Partner*innen finden Sie unter: https://www.volkshilfe-wien.at/jobs und https://www.caritas-wien.at/jobs-bildung/offene-stellen-in-der-caritas.

Stellenausschreibung: Unterricht Basisbildung bzw. Unterricht Deutsch als Zweitsprache am College 25+ (19-38h) | 258.25 KB

Initiativbewerbung

Wenn Sie an den Zielen der Wiener Volkshochschulen mitarbeiten möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Umso konkreter Ihre Beschreibung der Funktion ist, die Sie ausüben möchten, desto besser können wir Ihre Bewerbung freien Stellen zuordnen. Bitten geben Sie auch das Stundenausmaß der gewünschten Wochenarbeitszeit bekannt.

Kontakt

Bei Problemen mit der Onlinebewerbung, wenden Sie sich bitte an
Christine Stelzhammer, Personalentwicklung: bewerbungen@vhs.at